Os Analistas Judiciários e os Técnicos Judiciários uniram-se na luta para que o STF envie ao Congresso Nacional anteprojeto de lei com a proposta da FENAJUFE, aprovada pela Plenária de Belém/PA (2023).
Assista ao vídeo gravado pelo Analista Alexandre Magnus, Coordenador-Geral do SITRAEMG, e pelo Técnico Mahatma Gandhi Cantalice, Coordenador do Coletivo Técnicos em Ação! (TeA!).
Convém enfatizar que a proposta foi a mais bem elaborada na categoria, pois olhou para todos os segmentos de servidores do PJU.
A proposta contemplou o pleito dos Analistas Judiciários, de fixação da remuneração no patamar do Ciclo de Gestão do Poder Executivo Federal.
Atendeu à demanda dos Técnicos Judiciários, de redução do fosso remuneratório entre os cargos, estabelecendo o modal do 100-85-70, que representa a alteração da proporção das remunerações, de cerca de 61% para 85%, como também estabelecendo a proporção dos Auxiliares Judiciários em 70% com os Analistas Judiciários.
Manteve os 13 padrões de vencimentos, preservando, assim, o valor financeiro dos montantes nominais da tabela, protegendo a paridade dos aposentados e não prejudicando os futuros servidores.
A remuneração no patamar do Ciclo de Gestão aliada ao modal do 100-85-70, mantidos os 13 padrões remuneratórios, unirão toda a categoria, tornando as carreiras do PJU mais fortes e atrativas.
Assista ao vídeo: