A proposta remuneratória idealizada pelo TeA!: preconiza os 85% de proporção remuneratória em favor dos Técnicos Judiciários; iça a remuneração dos Analistas Judiciários no patamar do chamado Ciclo de Gestão do Poder Executivo Federal; mantém os 13 atuais padrões de vencimentos, que é a única configuração com bases verdadeiramente científica (a proposta demonstra, inclusive matematicamente, isso); resguarda aposentados e futuros servidores de prejuízos; propõe a criação do Adicional por Tempo na Carreira (ATC) para motivar os servidores ativos.

As brilhantes servidoras aposentadas, Liana Theodoro Ferreira dos Santos Barreto e Nélia Vânia Rodrigues de Matos, respectivamente, do TRE/MG e TRT/MG, levarão a proposta à Plenária de Belém/PA, programada para os de 23 a 26 de novembro de 2023.

Agradecimentos eternos de todos os servidores do PJU a Liana Theodoro Ferreira dos Santos Barreto e Nélia Vânia Rodrigues de Matos.

Confira a proposta no anexo a esta matéria.

At.te,

Mahatma Gandhi de Siqueira Campos Cantalice, Coordenador do Coletivo Técnicos em Ação (TeA!).